♾️ Hvordan fungerer et Feedback Loop?

En kort forklaring på feedback loops, og hvordan de virker.
Skrevet af Berglind
Opdateret 5 måneder siden

Hvad er et feedback loop?

Vi indsamler løbende teamfeedback inden for vores fire primære indikatorer Performance, Motivation, Tilfredshed og Stress-fri.

Valget af feedback-loopets frekvens (ugentlig, hver anden uge eller månedlig) samt antallet af feedbackspørgsmål pr. loop besluttes af teamlederne. Der er mulighed for at have så få som 3 spørgsmål pr. loop.

*Bemærk, at mængden af feedbackspørgsmål i hvert loop kan påvirke tidspunktet for modtagelse af den regelmæssige rapport. Dette skyldes behovet for at indsamle en vis mængde data, før rapporten kan genereres.

Formatet er enkelt!🙌🏻

Et teammedlem skal svare på, hvor enige de er i et udsagn på en skala fra Helt uenig til Helt enig, som vist nedenfor. 

Hvert feedback-loop kræver kun et par minutters besvarelse. Selve udsagnene er unikke i hvert loop, for at opretholde medarbejdernes langvarige motivation for aktiv deltagelse. Samtidig sikrer vi, over tid, at vi får dækket alle de væsentlige aspekter, der har indvirkning på både trivsel og performance.

Alle svar er 100% anonyme 🤫 - Vi viser kun de aggregerede data, aldrig individuelle svar!


Hvilken type feedback vil mit team modtage?

Du skal ikke bekymre dig om feedback-spørgsmålene. Hele processen med at oprette feedback-loops er problemfri, da vi allerede har udarbejdet en samling af over 1000 forudskrevne feedback-udsagn.

Disse udsagn er omhyggeligt udformet til at passe til specifikke brancher og miljøer, så de kan afsløre de unikke udfordringer, som netop dit type team står over for. Dette betyder, at vi altid kan sikre, at hvert team modtager kvalitetsfeedback uden bias, med en minimal indsats.

Her er et par eksempler på, hvordan feedback udsagn kan se ud:

  • "Vi udtrykker jævnligt taknemmelighed i vores team"
  • "Min leder kommunikerer tydeligt, hvad der forventes af mig"
  • "Vi har motiverende team mål"
  • "Jeg er tryg ved at give feedback til mine teammedlemmer"

Udsagnene opdateres og forbedres regelmæssigt baseret på brugernes erfaringer og relevans. Læs mere om Feedback Udsagn her. 


Vi kalder det et "loop", for når det først er startet, kører det automatisk med den frekvens, du har valgt, og hver gang et nyt loop begynder, modtager alle teammedlemmer en notifikation, der fortæller dem, at det er tid til at dele deres feedback. 🔁 

Hvert teammedlem kan få adgang til det og give feedback ved at logge ind på platformen eller via appen (Android og IOS).  

Man kan til enhver tid stoppe/pause eller gå på "ferietilstand", hvis det er nødvendigt. 

Du behøver ikke bruge tid på at starte hvert loop eller sende påmindelser. Når loopet er sat op og startet, er det håndfrit!🙌🏻

Voila, så nemt er det!


Vi er her hele vejen igennem. Så hvis du stadig har spørgsmål?
Skriv til support@successteam.com eller start en chat ved at klikke på ikonet i højre hjørne, så besvarer vi dine spørgsmål så hurtigt som muligt. 

Fik du svar på det du søgte?