🤔Hvordan skal du onboarde din organisation?

Hvilken mulighed skal du vælge, når du onboarder i Successteam
Skrevet af Berglind
Opdateret 5 måneder siden

Er du ikke sikker på, hvordan du starter? Det skal du ikke bekymre dig om! Vi er her for at hjælpe. 🙌🏻

Nedenfor er en kort beskrivelse af, hvad du skal vælge, når du onboarder i Successteam. 

Successteam er til alle typer teams i alle slags miljøer. Så længe du har mindst 5 personer i din organisation, kan du få stor værdi og støtte til at opbygge en god kultur.


Når du onboarder i Successteam, har du de 3 muligheder nedenfor.
Du kan springe direkte til at lære om en mulighed her:

  • ET TEAM.
  • FLERE TEAMS.
  • DEMO-MILJØ.


ET TEAM.
Bedst egnet til: 

  • En mindre organisation (ca. 5-20 personer).
  • En større organisation, der ønsker at prøve det med ét hold til at begynde med.

Små organisationer:
For mindre organisationer, hvor nogle afdelinger måske består af 2-4 personer, er det generelt mere værdifuldt at få feedback fra virksomheden som helhed. For at sikre anonymitet viser vi kun feedbackdata, når 4 eller flere personer har svaret. Derfor er det bedre at have alle i ét stort team, så du får alles feedback. Du kan nemt dele dig op i mindre teams, efterhånden som din organisation vokser. 

Større organisationer:
Uanset organisationens størrelse kan du starte med ét team. Det er den mest populære løsning, fordi du kan teste det af og tilføje teams løbende efter behov.

Det er også at foretrække for teams, der kun ønsker at bruge det i en enkelt afdeling i en større organisation. Successteam behøver ikke at blive rullet ud til hele virksomheden, for at du kan bruge det.  


FLERE TEAMS.
Bedst egnet til: 

  • Større organisationer, der ønsker at opbygge deres team/afdelingsstruktur med det samme.

Vi har gjort det nemt og hurtigt for større organisationer med flere teams at komme ombord, så du kan starte med hele din organisation med det samme.

Pointen er at opdele i de teams, du ønsker at måle. Så om det er dine eksisterende afdelinger eller en helt ny teamstruktur på tværs af afdelinger, det er op til dig. Det vigtige er, at hvert team har mindst 4 medlemmer og en leder. Hvert team kan også have flere ledere. 

Processen er enkel, men her får du en kort forklaring.


DEMO-MILJØ.
Bedst egnet til: 

  • Alle, der er nysgerrige, men ikke klar til at invitere deres kolleger endnu.

 Hvis du er nysgerrig på, hvordan det fungerer, og hvordan dit arbejdsområde med data og indsigt vil se ud, er denne mulighed noget for dig. 


Hvis du stadig er i tvivl om, hvordan du kommer i gang med Successteam, kan du altid booke en onboarding-session med os. 

Find en dato og et tidspunkt, der passer dig, her.

Fik du svar på det du søgte?